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工作时间5天8小时工作制依劳动法支付加班费
五险一金依法为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金
提供食宿员工集体宿舍，内配空调、热水器等；提供员工食堂
户口办理由公司专业人员协助办理深圳落户或惠州落户
奖金年终奖、绩效奖、专利奖、贡献奖、优秀员工级、项目奖、股权激励等
节日福利开工利是、端午节/中秋节/三八妇女节等节日礼品
人才安居公租房、住房补贴、生活补贴
休假带薪年休假、产假、陪产假、婚假、法定节假日等劳动法相关规定的节假日
人才培养提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、储备干部培训、综合素养培训、海外历练等
文娱活动篮球/羽毛球/乒乓球/足球俱乐部、健身房、瑜伽、桌球、户外徒步、心理健康咨询、户外拓展等趣味活动
中初级人才政策
凡具备全日制大专及以上学历的应届毕业生即可落户深圳;
重点企业人才可享租房补贴，每套租房补贴标准为1.2万元/年;
初次到龙华求职应届大学生，7天内可免费入住青年人才驿站。
优秀青年人才聚集工程
年龄40周岁以下的深户，对新引进来区重点企业（机构）工作的世界大学前300强全日制本科及以上，并取得相应学历学位的人才；或取得高级专业技术职称的人员。可享受以下政策：
（1）生活补贴：世界大学前300强博士、硕士、本科应届毕业生一次性给予，分别为8万元、5万元、3万元；
（2）人才津贴：毕业于世界大学前300强全日制博士生给予20万元；
（3）薪酬奖励：上年度应纳税工资金收入数在15万元至100万元的优秀青年骨干，可享受1-10万元的奖励；
（4）学费补贴：鼓励在职学历晋升，在国内外高校、科研院所按规定学制学习，最终取得高一级学历晋升的优秀青年骨干，给予50%的学费补贴，最高不超过5万元。
